Careers
Neodecortech crede fortemente che le risorse umane siano un patrimonio imprescindibile e fondamentale: l’esperienza e le competenze delle persone rappresentano elementi distintivi
e contribuiscono in modo determinante alla costruzione del vantaggio competitivo.
Neodecortech crede fortemente che le risorse umane siano un patrimonio imprescindibile e fondamentale: l’esperienza e le competenze delle persone rappresentano elementi distintivi
e contribuiscono in modo determinante alla costruzione del vantaggio competitivo.
Diversità e inclusione
Neodecortech considera la diversità un elemento di ricchezza aziendale e il tema è alla base dei principi espressi nel Codice Etico di Gruppo, quale declinazione del valore dell’attenzione alla persona.
Welfare
Neodecortech supporta le comunità locali, mantenendo alta l’attenzione alla protezione della salute e della sicurezza dei propri dipendenti, implementando il sistema di “welfare” aziendale verso un pieno sostegno alle famiglie e alla comunità.
Formazione
Il Gruppo si adopera per valorizzare le competenze delle proprie risorse umane attraverso attività di formazione e percorsi di crescita professionale, investendo nella formazione di qualità come strumento di sviluppo delle capacità trasversali e delle competenze professionali delle proprie risorse.
La più grande risorsa del Gruppo Neodecortech è il nostro team, inserito in una cultura aziendale aperta ed inclusiva, che pone al centro delle proprie attività la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
La più grande risorsa del Gruppo Neodecortech è il nostro team, inserito in una cultura aziendale aperta ed inclusiva, che pone al centro delle proprie attività la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
Dipendenti (al 31.12.2024)
Dipendenti con contratto a tempo indeterminato (31.12.2024)
Formazione erogata nel 2024
Dipendenti in forza da più di 10 anni
Neodecortech su linkedin
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Lavora con noi
Sono oltre 400 i dipendenti e i collaboratori Neodecortech che ogni giorno condividono con l’azienda valori e aspirazioni. Entra a fare parte del nostro team.
posizioni aperte
Grafico Junior (nr.1 risorsa)
Sede di Filago (BG). Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto di Ricerca e Sviluppo (LAB): giovane gruppo che si occupa di creare nuovi decorativi da proporre ai clienti.
Buyer – Ufficio acquisti (nr.1 risorsa)
Sede di Filago (BG). Cerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio acquisti per gestione dei processi di acquisto di beni e servizi aziendali.
Back office estero (nr.1 risorsa)
Sede di Filago (BG). Stiamo ricercando una figura di customer care (back office) che si relazionerà principalmente con clienti esteri.
Operatore conduttore di impianti di produzione (nr.5 risorse)
Sede di Filago (BG). Conduttore di impianti di produzione industriale per le linee di prodotto.
progetto “segnala un candidato”
Neodecortech coinvolge attivamente i propri collaboratori nel processo di reclutamento di personale dando loro la possibilità di segnalare candidati in linea con le ricerche attive in azienda.
Per l’invio di candidature basta trasmettere il CV al seguente indirizzo di posta elettronica: careers@neodecortech.it, specificando Nome e Cognome del collega che segnala il candidato.
Compila il form e invia la candidatura:
Posizione aperta
"*" indica i campi obbligatori